Verhaltenskodex Trans Maritime AG

Vorwort
Seit ihrer Gründung im Jahre 1972 hat sich die Trans Maritime AG stets zum Ziel gesetzt, ihrer Kundschaft jederzeit erstklassige Transport- und Logistikdienstleistungen anzubieten.
Der vorliegende Verhaltenskodex entspricht unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie, für welche die Trans Maritime AG einsteht.

Soziale Verantwortung
Die soziale Verantwortung für Mensch und Umwelt nimmt in der Unternehmensphilosophie der Trans Maritime AG seit Generationen einen hohen Stellenwert ein.

Menschenrechte
Die Trans Maritime AG respektiert die international verkündeten Menschenrechte; hierzu zählen auch die Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden, Mindestlohn und Arbeitsstunden, welche den gültigen Gesamtarbeitsverträgen entsprechen. Wir lehnen jegliche Art von Diskriminierung ab. Die Gleichbehandlung jedes Einzelnen, von Mann und Frau, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion, oder einer Behinderung ist jederzeit gewährleistet. Die Trans Maritime AG lehnt die Nutzung von illegaler Kinderarbeit, die Ausbeutung von Kindern, Jugendlichen und alle weiteren Formen missbräuchlicher oder ausbeuterischer Arbeitspraktiken ab.

Weiterbildung
Grossen Wert legt die Trans Maritime AG auf die Aus- und Weiterbildung ihres Personals mit dem Ziel, die Anforderungen der Kundschaft jederzeit professionell und mit der erforderlichen Fachkompetenz erfüllen zu können.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Trans Maritime AG hält sich an die anwendbaren Gesetzesbestimmungen in Bezug auf alle Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmassnahmen für ihre Mitarbeitenden. Frachtführer- /Lieferanten werden in einem speziell dafür entwickelten „Frachtführer- & Lieferantenhandbuch“ über das Einhalten von Gesundheits- und Sicherheitsmassnahmen informiert und für deren Einhaltung verpflichtet.

Umweltschutz
Die Trans Maritime AG unterstützt den Einsatz von energieeffizienten und umweltfreundlichen Transportmitteln. Leerkilometer werden, wenn immer möglich vermieden. Die Frachtführer- / Lieferanten werden regelmässig über das Einhalten der international gültigen Gesetze, speziell in Bezug auf den Transport gefährlicher Güter, hingewiesen.

Ethisch korrekter Umgang
Der ehrliche Umgang unter Geschäftspartnern ist äusserst wichtig für eine solide und langjährige Geschäftsbeziehung. Die Trans Maritime AG wählt ihre Geschäftspartner unter fairen und objektiven Bedingungen aus. Nebst Preis, Qualität & Serviceleistung legt die Trans Maritime AG grossen Wert auf die Integrität ihrer Partner. Das Entgegennehmen von Bestechungsgeldern ist strikte untersagt.

Geschenke
Den Mitarbeitenden der Trans Maritime AG ist es nicht erlaubt, Zuwendungen, Geschenke und sonstige Leistungen, die geschäftliche Entscheidungen beeinflussen können zu vergeben oder anzunehmen. Einladungen und Geschenke dürfen nur angenommen/gewährt werden, wenn diese nicht den Eindruck einer unzulässigen Beeinflussung erwecken und nicht in Erwartung einer Gegenleistung getätigt werden. Wir verurteilen jegliche Art von Geldwäscheaktivitäten.

Anforderungen an jeden Einzelnen
Die Mitarbeitenden der Trans Maritime AG sind verpflichtet, sich jederzeit an die beschriebenen Verhaltensregeln zu halten. Das Management steht für deren Einhaltung ein und ist verpflichtet, bei Nichtbeachtung, entsprechende Massnahmen einzuleiten.

Trans Maritime AG im Februar 2016